…esempio in una unità produttiva diversa rispetto a quella di assegnazione ) una posizione di responsabilità che consentisse al ricorrente di esplicare prerogative analoghe a quelle svolte presso l' im…...
… temporali di svolgimento della prestazione lavorativa a tempo parziale, tenendo conto delle responsabilità familiari della lavoratrice e della sua necessità di integrazione del reddito; b) condannare…...
…non patrimoniale da determinarsi in via equitativa o da quantificarsi in seguito ad apposita CTU medica e danno da perdita di chance da determinarsi in via equitativa di danni tutti patiti dal sig. S.…...
…lesione della propria professionalità ed integrità psichica, come emergenti dalla documentazione medica versata in atti (disturbo d' ansia in trattamento farmacologico, v. doc. n. 9, 10, Il del fascic…...
…la Direzione Sanitaria RFI di Roma, nei 30 giorni previsti per legge, all' esito della relazione medica dell' Ufficio Sanitario di RFI Verona, Sentenza n. 5/2020 pubbl. il 16/01/2020 RG n. 553/2018 ch…...
…lesione della propria professionalità ed integrità psichica, come emergenti dalla documentazione medica versata in atti. Pertanto, la ricorrente ha chiesto all' intestato Tribunale di: " a) Accertare …...
… posto in posizione di supremazia gerarchica rispetto alla vittima, non vale ad escludere la responsabilità del datore di lavoro, rispetto al quale incombono gli obblighi ex art. 2049 c.c., ove questo…...
… posto in posizione di supremazia gerarchica rispetto alla vittima, non vale ad escludere la responsabilità del datore di lavoro, rispetto al quale incombono gli obblighi ex art. 2049 c.c., ove questo…...
…l. il 23/02/2018 RG n. 467/2016 nominava i responsabili di area e deliberava le indennità di responsabilità di area e di funzione; g) di essere l' unico medico dipendente non titolare di posizione org…...
…to nel corso del procedimento disciplinare, materiale che non disconosce e che evidenzia sue responsabilità per comportamenti e modalità di relazione con i collaboratori subordinati inaccettabili in u…...
